党员队伍建设：全面开展“党组织生活会、党性体检和民主评议”活动

        今年是纪念改革开放40周年，我们在5月17日召开了以“不忘初心跟党走，牢记使命建新功”为主题的党员扩大会议。根据《大东吴集团公司党委2018年度工作计划》安排，今年我们将重点着眼党组织生活会、党性体检和民主评议党员的工作，切实有效地提高党组织建设和党员队伍的综合素质。
        （一）学习教育（7月10日前）
        以支部为单位组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，以及《浙江大东吴集团五年战略规划》，重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务，以及党员如何发挥先锋模范作用，带头为企业经济发展和文化建设作贡献等内容，增强组织生活会和民主评议党员的主动性和自觉性，为开好专题组织生活会、开展党性体检和民主评议党员工作打牢思想基础。
        （二）谈心谈话（7月15日前）
        支部书记与支委委员、支委委员与普通党员之间开展谈心谈话（其中，分管领导与分管单位的党员逐个谈话，同一单位的党员之间相互谈心谈话），既要交流思想、沟通工作生活情况，又要互相听取意见，指出对方存在的问题和不足；支部书记、支委委员在谈话过程中要征求对支部班子的意见建议。
        （三）查摆问题（7月20日前）
        党支部班子对照党的十九大报告关于基层党组织要成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒的要求，对照党章规定的党支部职责，重点查摆突出政治功能、提升组织力、在经济建设中发挥作用等方面存在的问题和差距。
党支部班子成员和党员重点查摆形式主义和官僚主义新表现，比如：表态多调门高、行动少落实差，遇事推绕拖，缺乏主动性，工作不重实效，履行责任上推下卸，执行公司决策缩水走样等。同时，对照先进典型，对标自省，把担当精神强不强、工作劲头足不足、工作作风实不实等作为党性分析的一个重点，深入检查在理想信念、宗旨观念、担当作为、敬业奉献等方面存在的差距和不足。
党支部班子、班子成员和党员都要对照党章要求，坚持组织生活制度，遵守党的纪律特别是政治纪律、组织纪律方面的问题。
        （四）批评与自我批评（7月25日前）
        1.组织生活会（7月25日前）
        以支委会形式召开。支部书记报告一年来党支部工作情况、检查党支部建设存在的问题，班子成员检查履行职责情况、进行自我批评、开展相互批评。
        党员领导干部参加组织生活会，参加民主生活会的不再参加民主评议党员。
        2.民主评议、党性体检（7月25日前）
        以党支部为单位开展。党员讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足。民主评议党员按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定等程序进行，党员个人填写《党性体检自评表》、《党性体检互评表》和《党性体检整改承诺》。
        民主测评后，召开支委会结合平时掌握的党员现实表现进行组织评价，并汇总党员自评、群众评议、民主测评情况完成《党性体检情况汇总表》，得出每名党员党性体检结果，形成党员个人《党性体检报告单》，经支部研究并总支或集团党委审核后向本人反馈。
        （五）整改提升（7月31日前）
        党支部班子和个人对照查摆的问题和党员群众提出的意见，列出整改事项、作出整改承诺，党支部半年内向党员群众通报班子整改情况，党员每季度在党小组会上报告兑现承诺情况。