能力很重要，可有一样东西比能力更重要，那就是人品。人品，是人真正的最高品行、学历、阅历、知识、智慧综合体现；是人的能力施展的基础，是当今社会稀缺而珍贵的品质标签。人品和能力，如同左手和右手：单有能力，没有人品，人将失去方向。人品决定态度，态度决定行为，行为决定着最后的结果。人品意义深远，没有人会愿意去信任和重用一个人品欠佳的员工。好人品已成为现代企业职业晋升的敬业标杆与成功人生的坚实根基。
比能力更重要的12种品格：
第1忠诚
站在公司的立场上思考问题，认真做好每件事；忠心维护公司的利益，在诱惑面前经得住考验。
第2敬业
工作的目的不仅仅在于报酬，而是珍惜本职岗位平台；愿意付出超出报酬的贡献，乐意为工作做出个人牺牲。
第3自动自发
不要事事等人交待，从“要我做”，到“我要做” ；以做好事为出发点，主动做一些“分外”事；先做后说，高要求：要求一步，做到三步。
第4负责
责任的核心在于责任心，把每一件小事都要做好。一诺千金，绝对不找借口；让问题的皮球止于你，不因一点疏忽而铸成大错。
第5注重效率
心无旁骛，专心致志；每日工作注重时效，拖延是最狠毒的事业杀手;注重主次，防止完美主义成为效率的大敌。
第6结果导向
开始就要想到怎样把事情做成，办法总是比问题多；创造条件去完成任务，争取一次就把事情做对；把任务完成得超出预期要求。
第7善于沟通
当面开口，当场解决；沟通和八卦是两回事，不说和说得过多都是一种错；带着方案去发现问题、解决问题，培养起接受不满、批评的情商。
第8合作
团队提前，自我退后；滴水融入大海，个人融入团队；服从总体安排，遵守纪律才能保证战斗力;不当团队的“短板”，多为别人考虑；让能力在团队中被放大。
第9积极进取
永远自觉跟上企业的步伐，以空杯心态去学习、去理解、去吸取；挤时间去充电、填充自己的不足，发展自己的“比较优势”，挑战自我。
第10低调
才高不自傲，克服“大材小用”的心理；不摆架子耍资格，给人衷心地尊敬；努力做到名实相符，成绩只是起点，荣誉可作动力。
第11节约
别把企业的钱不当钱，要诚信不耍小聪明；不浪费每一分钱，不浪费每一分钟工作时间；花公司每一分钱，都要收到最大效益：省下的都是利润。
第12感恩
想想是谁成就了今天的你？公司给了你工作的平台，企业给予你学习和成长的机会，同事给予你的支持和配合，客户帮助和成就了你创造的业绩，对手使你看到了距离，意见与批评者让你趋向更完美。
