2024年第205期 上一期 下一期

第205期1版

集团组织开展项目工伤管理和农民工工资六项制度管理培训

为了进一步规范项目部工伤管理、农民工工资六项制度的管理,赋能项目管理,9月4日,集团开展项目工伤管理和农民工工资六项制度管理培训,集团副总裁蒙二虎、集团总工程师姚新良、集团工程管理中心、信息人资中心、集团下属施工类企业工程条线、办公室和财务部相关责任人参会。

本次培训特邀湖州市人力资源和社会保障局社保处副处长魏磊、湖州市劳动权益保障服务中心副主任黄建章,分别做了《工伤保险政策培训》和《工程项目保障农民工工资制度》宣讲培训,参会人员对工伤管理、农民工工资制度的规范性要求及操作流程有了更加全面和深刻的了解。

本次培训学、考结合,培训结束后,参训学员进行了现场线上考试,以加深对所学知识的印象。通过本次培训,大大提高了公司内部管理的规范性和有效性,有利于公司进一步做好风险防控,赋能项目高质量发展。

浙江大东吴集团成立于1994年5月,经过二十多年的拼搏,现已成为以建设、房产、投资、工业、商贸五大板块为一体的综合型企业,以“共建绿色城市、提升品质生活“为使命,”做一流的城市建设商和产业运营商”为愿景,不断提高自身的综合实力。公司良好的业绩得到了社会的认同,多次荣获全国民营企业500强、省级文明单位、省非公企业党建工作示范企业、省AAA级重合同守信用企业、湖州市明星企业、湖州市金象企业等荣誉称号。