2018年第133期 上一期 下一期

第133期1版

两化融合:企业转型升级新抓手

        在省经信委的关心下,在吴兴区发改委党组副书记、统计局局长罗英及集团高层领导的支持、带领下,大东吴集团两化融合贯标仪式正式拉开了序幕。

        相信大家都能体会到,两化融合毫无疑问是接下来工作的重点,那么,究竟什么是“两化融合“呢?

        两化融合是指信息化与工业化的高层次、深度结合,是“智能制造2025”纲领实施的必由之路。发达国家普遍先实现工业化,接着逐步实现信息化,融合过程可呈递进式。而我国在改革开放后快速发展,很多领域迫切需要在实现工业化的同时完成信息化,融合过程呈并进式。我国要从制造大国向制造强国转型,必须以两化融合为主线。因此,两化融合是符合中国国情的企业转型升级新抓手。

        “要真正做到信息化和管理二合一”,吴淑英董事长念兹在兹。因为两化融合是一个系统过程,信息化、软件技术只是其中的一环,如果单单依靠这些工具就妄想绘制出企业转型升级的宏伟蓝图,是不切实际的,并且会造成工业化和信息化的“两张皮”现象。吴董事长深谙此理,明白两化融合不仅是指技术、设备层面的融合,更是企业愿景、目标、商业模式、管理体制、文化等更多领域的融合。因此特别提出管理这一痛点所在,并要求大家:梳理现状,对标目标,优化工作,为深入贯彻两化融合管理体系打好基础。

        “两化融合的贯标和建设,是公司保持可持续性发展的有效助力和保障”,朱培林总裁如是说。基于两化融合管理体系,企业可以通过发挥技术的基础性作用,优化业务流程,调整组织结构,并通过技术来实现和规范新的业务流程和组织结构,最终促成企业转型升级,实现可持续发展,从而使大东吴的金字招牌更加稳固。

        让我们坚定决心,在两化融合管理体系的建设中,以深度视野对话未来,用切实行动解决难关,为企业的转型升级,贡献出自己的一份力量!

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浙江大东吴集团成立于1994年5月,经过二十多年的拼搏,现已成为以建设、房产、投资、工业、商贸五大板块为一体的综合型企业,以“共建绿色城市、提升品质生活“为使命,”做一流的城市建设商和产业运营商”为愿景,不断提高自身的综合实力。公司良好的业绩得到了社会的认同,多次荣获全国民营企业500强、省级文明单位、省非公企业党建工作示范企业、省AAA级重合同守信用企业、湖州市明星企业、湖州市金象企业等荣誉称号。