12月7日下午，市区镇两新工委领导晏宁波等一行来我公司视察党建工作开展情况。他给出了三个“好”的评价：一是“传统好”：大东吴领导班子思想理念超前，党委建设工作也是做在前列，同时，一直保持着优良的传统和大东吴风格；二是“氛围好”：董事局主席、董事长都非常重视企业党建工作，公司上下拧成一股绳，在企业经济建设不断发展的同时，注重党建工作；三是“结合好”：党建工作能与生产经营紧密结合，尤其是志愿服务中能充分利用企业自身的特色和亮点。同时，也对党建工作的不足之处提出了几点看法和要求，提出下一步党建工作中：1、目标定位要高，心有多远才能走多远。2、基础工作要扎实，要切实加强基本制度、台账等基础性工作的落实。3、阵地建设要特色，要风格多元化、表现元素现代化。4、品牌建设要突出，要有大东吴品牌特色，同时可结合每个党支部的业务特点做出党建品牌特色。
同月14日，湖州市委组织部副部长、市委两新工委书记饶如锋莅临我公司调研学习阵地东吴书吧，现场指导非公企业党建工作。饶部长指出：非公企业党建工作要坚持统筹兼顾，推动企业党建工作与经营工作有机结合。积极引导非公企业党组织和党员为企业发展贡献力量，引导非公企业党组织加强企业文化建设，培育积极向上的企业精神，增强党员职工的凝聚力、向心力和归属感；把非公企业党建工作与宣传先进典型有机结合，切实发挥党员先锋模范带头作用和党组织的战斗堡垒作用。同时，在党员活动阵地的打造方面，要为进一步加强阵地建设，丰富和活跃企业党员活动，充分发挥党员活动室的作用。增强党员凝聚力，方便党员学习教育，密切联系党群干部关系。
