继往开来谱华章,策马扬鞭展宏图。企业发展要长足稳定，必须不断改革创新，敢为人先，才能勇立潮头。
浙江大东吴集团自成立之初起，就一直敢闯敢拼，所有大东吴人有着一股使不完的劲，不论困难多大，只要上下一心，便马上就办，办就办成，滴水穿石。于是，从以董事局主席吴仲清为首的创业团队白手起家，到现在以董事长吴淑英为首的经营管理团队继往开来、勇往直前，都体现出大东吴人敢为人先的品质。当然，在大东吴的团队中，党员干部的先锋模范作用更是不容小觑。大到企业决策，小到零部件生产，或一块板材、一捆钢筋，都凝聚着党员干部的奉献精神。在今年的生产经营管理中，我们全方位地改革创新，狠抓落实，切实把工作落到实处，让大东吴更快、更好地前进。
“勇立潮头”是一种精神，更是一种境界。大东吴集团党委在建党96周年之际，组织全体党员学习党史知识和省、市党代会精神，提高党性认识。把“创新创业·勇立潮头”的党员精神，深入到每一位党员心中。
集团党委书记、董事局主席吴仲清强调指出：
一、回顾党的历史，结合实际工作，推动企业发展
1、党员干部需牢记党的发展历史，认真学习6月12日省党代会精神，深刻体会党的“艰苦奋斗”的含义。要铭记“不进则退”的道理，必须“一切向前看”，才能奋勇向前，不断发展。同时，每名党员也要树立远大目标，站得高看得远。
2、大东吴的发展要紧跟省市经济发展步伐，所有党员必须高度重视，结合大发展环境，审时度势，学会在困难中成长，化压力为成长动力。
3、大东吴集团是多元化发展的企业，在产品定位、产业发展上，必须多元化，做精做强各产业，尤其是建筑产业化。服务业要定位准确，大力发展服务业。
二、下半年重点工作
2017年下半年，我们仍将以实现“百年大东吴”为目标，全力打通资本市场，推动实体经济发展。在内部体系管理、6S体系和信息化等工作中要认真对待，做实基础工作，绩效考核需做加法。同时，要强调“以人为本”，全面提高全体人员的素质，牢固树立党员意识，增强自己的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，增强使命感，用自己的努力和付出，“干在实处、走在前列、勇立潮头”，争做整个团队的先锋、行业的先锋。
会议最后，董事长吴淑英作总结发言。
董事长吴淑英指出：面对经济发展的的大环境，我们各个经营主体更需要审时度势，打破陈旧观念，统一经济发展思路，狠抓经济效益，重点塑造团队特质。
本次党员大会的召开，既站在了2017半年度的节点，又抓住了建党96周年的契机，这就不仅需要我们全体经营团队重视合理化建议的分析，做好半年度工作总结和业绩评估，紧紧围绕三年规划，做好下半年工作计划，而且还需要全体党员、管理团队端正态度，发挥自身作用，赶超发展。
同时，针对党内的违纪违规、不合理的行为等，一经发现必须严肃处理，全体党员必须以身作则，发挥先锋模范作用，创新破难。
