7月3日下午，由湖州市政府副秘书长闵山明带队，市府法制办、司法局及相关部门组成“六五”普法检查组一行，来我公司对“六五”普法工作的开展和落实情况进行检查，听取汇报材料，实地检查普法宣传橱窗，审阅法务台账。
会上，浙江大东吴集团董事、房产集团总裁曹建华针对大东吴集团法务工作的开展作详细汇报：自“六五”普法工作开展以来，在上级有关部门和领导的关心重视和正确领导下，在集团党委班子和全体党员、职工的共同努力下，认真贯彻企业法制文化建设。把“六五”普法与“文明单位”建设等工作有机结合，不断推进我司普法工作建设步伐。
主要从健全部门机构、合理布局“法网”和开展企业调解、共创和谐“东吴”两方面着手，不仅搭建了工作领导小组，加强对“六五”普法工作的领导，把普法放在重要的议事日程，而且在2010年成立浙江大东吴集团有限公司人民调解委员会，通过建立网格化管理模式，在下属各单位建立健全责任网格和信息员队伍，最大程度地整合了各方资源，实现了纠纷情况明、底数清。通过各网格信息员，员工有了矛盾可以实现“零距离”调处，避免了纠纷处理难、无人问的不利局面，最大化地实现了便捷的调解工作要求。
其次，做到依“法”管理，兼顾民主。结合公司实际，积极探索民主管理、推进民主监督，夯实法制观念，积极拓展教育。开展“六五”普法工作以来，公司始终把“学法、用法”活动作为公司的重要工作来抓，多形式地学习法律法规，如在公司创办的《大东吴报》上，设置了法制专栏，积极宣传法制，确保每季度不少于一篇的法制宣传文章。在公司园区内专门设置了法制宣传橱窗，定期张贴各类法制宣传图片。通过每年三季度定期举办的全集团法制培训专场讲座以及其他各类外训讲座，利用内部OA系统宣传法律法规等，将普法内容贯穿工作当中，以“走在前列，争创一流”为目标，把普法工作与经济建设、制度建设、社会发展紧密结合起来，形成了良好法制氛围。
检查组对大东吴集团“六五”普法工作表示肯定，指出：六五普法工作能得到领导重视、措施有效、保障得力、重点突出、注重实效，是值得肯定的。会上，检查组对今后的普法工作提出要求：一要认清形势、提高认识，增强做好“六五”普法工作的责任感和紧迫感；二要明确任务、强化措施，扎实推进“六五”普法工作深入开展；三要强化领导、落实责任，确保“六五”普法工作取得实效；四是普法工作要与生产实践紧密结合。
