为进一步加强校地校企的交流合作，全面推进人才培养、产学研合作，实现共赢发展。湖州成立“9360”紧缺急需人才引进战略联盟，以“南太湖精英计划”为主要载体，大力实施创新驱动和“人才强市”战略，以联盟为纽带，加强合作交流。

        8月15日上午，西安科技大学校长杨更社一行实地考察浙江大东吴汽车电机股份公司生产车间和研发中心。下午，湖州市政府与西安科技大学就深化“9360”战略合作建设举行签约仪式。

        其中，作为重点产业、特色企业的浙江大东吴集团，与西安科技大学签订“研究生培养实践基地协议”和“校企合作协议”，同时西安科技大学还授牌大东吴集团“研究生培养基地”和“就业创业实习实践基地”，集团副总裁陈战英代表公司参加签约和授牌仪式。

        人才是第一资源，科技是第一生产力。人才对于企业的发展至关重要，企业作为人才培养的孵化器，能有效为人才提供成长和发展平台。浙江大东吴集团一直以来都十分注重人才的培养，多渠道引进经营管理人才和专业技术人才，借助“外脑”为公司人才队伍的壮大提供源泉。同时，在公司内部建立长效的人才培养机制，不仅设立人才试点基地、在校大学生实习基地，还通过“浙江工匠”、“首席技师”、“南太湖技师”等技术骨干带徒育徒的模式，提升员工各项专业技能，培养一人多证、一技多能的复合型人才。

        在此次合作交流中，双方都表示：此次签约进一步深化了合作关系，通过技术创新、成果转化、产学研合作、高端技术技能人才培养等方面的全方位合作，进一步促进校企发展有机结合，实现互利共赢、共同发展。