| 招聘岗位：（人力资源主任助理） | |||
| 招聘类型： | 社会招聘 | 职称要求： | 不限 |
| 招聘人数： | 1 | 招聘部门： | |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁 ~ 35岁 |
| 学历要求： | 本科 | 工作经验： | 不限 |
| 专业要求： | 企业管理、人力资源 | 发布时间： | 2019-07-24 |
| 工作地区： | 浙江湖州 | 截止时间： | 2019-10-22 |
| 详细说明： |
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年薪：10-15W+年终奖 岗位职责 1、协助做好集团人才培养和管理培训工作，负责培训需求调研、方案制定、组织实施。 2、对标同行，了解和调研优秀企业经营管理、人才培育模式，优化人力资源人才培育体系。 3、了解和掌握人力资源、产业发展动态及相关政策，为人力资源规划提供数据支持。 4、协助完成年度人力资源中心重点工作，完成主任交办的工作事项，有企业商学院运营经验或管理咨询公司经验者优先考虑。
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| 能力要求： | |||
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1、全日制985/211本科或硕士研究生，企业管理、人力资源相关专业。 2、具备良好的公文写作能力和协调沟通能力，工作积极主动，熟练操作office办公软件。 3、熟悉掌握人力资源六大模块职能工作。 |
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